Supportiamo le imprese mediante l’individuazione e la realizzazione di corsi formativi personalizzati

In Opera, realizza attività  formative, in partnership con istituzioni, enti pubblici, enti e fondi bilaterali, per favorire l’inserimento o il reinserimento lavorativo

La realizzazione della somministrazione qualificata si fonda sulla reale opportunità  di formare personale in relazione alle specifiche esigenze del cliente.
La conoscenza degli specifici processi , delle procedure e delle mansioni che i candidati dovranno svolgere garantiscono una concreta creazione di valore aziendale ed una reale ottimizzazione delle attività .

COME OPERIAMO

I corsi di formazione finalizzati alla somministrazione sono finanziati da Forma.Temp , il Fondo per la formazione e il sostegno al reddito dei lavoratori in somministrazione.
L’agenzia In Opera utilizza tali fondi per qualificare i somministrati di singoli settori attraverso corsi specifici organizzati e gestiti con le migliori professionalità .

LE TIPOLOGIE DI CORSI CHE OFFRIAMO

I consulenti In Opera, con il coinvolgimento del management del cliente, provvedono alla progettazione di percorsi formativi su misura in grado di rispondere alle specifiche esigenze e necessità  aziendali.

In Opera, attraverso le risorse finanziarie disponibili permette di qualificare ulteriormente il lavoro in somministrazione nel sistema delle politiche del lavoro.

La Formazione di Base
È costituita da programmi di breve durata, finalizzata all’acquisizione di competenze trasversali. L’obiettivo primario di migliorare l’occupabilità  delle risorse umane si realizza attraverso l’acquisizione di competenze di carattere generale:

  • sicurezza;
  • lingua italiana per stranieri;
  • meccanismi operativi dell’impresa;
  • lingua straniera di base;
  • alfabetizzazione informatica.

La Formazione Professionale
È finalizzata principalmente all’inserimento al lavoro, mira alla creazione di competenze o specializzazioni professionali e viene programmata in stretto collegamento con le opportunità di attivazione di contratti di lavoro in somministrazione.
La Formazione On the Job
È destinata ai lavoratori temporanei nella prima fase di inserimento in un nuovo contesto produttivo. Prevede attività  didattiche in affiancamento con un tutor interno all’impresa utilizzatrice e il monitoraggio di un mentor esterno. È  finalizzata a formare e ad addestrare i corsisti alla mansione che andranno a ricoprire.
Formazione continua
consiste nel finanziamento di percorsi formativi a domanda individuale, con la modalità  del voucher. Il voucher formativo è un “bonus” che permette ai lavoratori di accedere ad un corso di formazione da loro individuato.

Sono quei percorsi formativi individuali o di gruppo che In Opera organizza con il coinvolgimento di risorse provenienti da realtà  aziendali diverse. Queste forniscono occasione di confronto, crescita ed arricchimento per le risorse coinvolte.

In Opera mette a disposizione un ricco catalogo di corsi che riguardano:

  • lo sviluppo delle competenze trasversali in azienda (comunicazione, team building, ecc.);
  • tematiche specifiche (commerciale e marketing, amministrazione vendite controllo, gestione del personale, corsi di lingue e informatica);
  • L’adempimento di obblighi di legge (ambiente e sicurezza).

Tutti i percorsi formativi In Opera prevedono l’utilizzo di metodologie che coniugano sistemi di apprendimento tradizionali (lezioni frontali), alternativi (Experiential Learning, Video Case, Role Playing, Business Game, Coaching) o la combinazione di entrambi. Nelle fasi di progettazione e realizzazione In Opera pone sempre il partecipante al centro del percorso rendendolo il vero ed unico protagonista.

Eroghiamo corsi di formazione inerenti la “Salute e Sicurezza sui luoghi di lavoro” ttraverso la nostra piattaforma e-learning.

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