Corsi di Formazione Forma.Temp.

 

In Opera, attraverso le risorse finanziarie disponibili permette di qualificare ulteriormente il lavoro in somministrazione nel sistema delle politiche del lavoro.

  • La Formazione di Base
    è costituita da programmi di breve durata, finalizzata all’acquisizione di competenze “trasversali”. L’obiettivo primario di migliorare l’occupabilità delle risorse umane si realizza attraverso l’acquisizione di competenze di carattere generale:
  • sicurezza;

  • lingua italiana per stranieri;

  • meccanismi operativi dell'impresa;

  • lingua straniera di base;

  • alfabetizzazione informatica.

  • La Formazione Professionale
    è finalizzata principalmente all'inserimento al lavoro, mira alla creazione di competenze o specializzazioni professionali e viene programmata in stretto collegamento con le opportunità di attivazione di contratti di lavoro in somministrazione.

  • La Formazione On the Job
    è destinata ai lavoratori temporanei nella prima fase di inserimento in un nuovo contesto produttivo. Prevede attività didattiche in affiancamento con un tutor interno all'impresa utilizzatrice e il monitoraggio di un mentor esterno. E’ finalizzata a formare e ad addestrare i corsisti alla mansione che andranno a ricoprire.

  • Formazione continua
    consiste nel finanziamento di percorsi formativi a domanda individuale, con la modalità del voucher. Il voucher formativo è un “bonus” che permette ai lavoratori di accedere ad un corso di formazione da loro individuato.
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